あなたには、かなえたい未来がありますか？
自分のこと、社会のこと、世界のこと。
その願いが、集まり、つながり、
変革を起こす大きなチカラに。
専鋭化されたハードウェアとソフトウェア、
IoTやAIなどの独自技術を掛け合わせ、
より良い未来を「現場」から、かなえていく。
あなたと一緒に。
未来を、かなえよう。
一人ひとりの「かなえよう」 Special Interview
10人のCONNECTersが、
かなえたい未来について語りました
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代表取締役
樋口 泰行
Yasuyuki Higuchi
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取締役 チーフ・マーケティング・オフィサー（CMO）兼 DEI推進担当
取締役 CMO 兼 DEI推進担当
山口 有希子
Yukiko Yamaguchi
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チーフ・ヒューマン・リソース・オフィサー（CHRO）
CHRO
新家 伸浩
Nobuhiro Shinya
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2016年新卒入社 生産プロセス技術
松友 麻利奈
Marina Matsutomo
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2022年キャリア入社 カスタマーサポート
執行 保乃香
Honoka Shigyou
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2023年新卒入社 研究開発
アメダイェヌ トレバー クリスチャン
Amedayenou Trevor Christian
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2023年キャリア入社 生産プロセス技術
高橋 弘毅
Koki Takahashi
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2021年キャリア入社 総務
山本 美佳
Mika Yamamoto
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2023年キャリア入社 SE（システムエンジニア）
王 益銘
Wang Yiming
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2016年新卒入社 設計開発
木下 哲
Satoshi Kinoshita
こんなところにもパナソニック コネクト Our Solutions are Everywhere
日々の生活を豊かに支える事業を紹介します。
黄色いピンを押してご覧ください
運送会社
配送見える化ソリューション・
頑丈ハンドヘルド タフブック
工場①
ネットワークカメラAI 動体検知システム/製造オペレーションオプティマイザー MFO
量販店
電子棚札システム
ファーストフード店
サイネージリカーリングサービス
オフィス
レッツノート CF-SZ6
コンビニエンスストア
POS接続型マルチ決済端末 「JT-R610CR」
工場②
製造工程管理システム/
溶接電源融合型ロボット
TAWERS（Super Active TAWERS）
オンデマンドバス
実証実験 顔認証クラウドサービス
鉄道
転落検知システム/旅客案内表示システム
博物館
博物館 映像・音響システム
大学
IT/IPプラットフォーム“KAIROS”
ギャラリー
プロジェクションマッピング
消防局
指揮支援システム
駅ビル
大型LEDサイネージ
路線バス
フラットディスプレイ
「デジタルサイネージ」/
乗務員用タブレット端末
航空機
高速機内Wi-Fiサービス/
機内エンターテインメントシステム
「Astrova」
スタジアム
スタジアムソリューション/
顔認証クラウドサービス
「KPASクラウド」
（入場管理機能/決済連携機能）
職種を知る Positions
パナソニック コネクトで活躍する各職種を
技術系、事務系の各タグから検索できます
技術を知る Technology
パナソニック コネクトが誇る先端技術と
研究開発領域を紹介します
数字で見るパナソニック コネクト Panasonic Connect in Numbers
さまざまな数字でパナソニック コネクトの
“リアル”を紹介します
社員数
2024年4月1日時点
男女比率
2024年4月1日時点
平均勤続年数
2024年4月1日時点
キャリア採用率
障がい者雇用率
2024年6月1日時点
男性の育休取得率
2023年度
働き方とキャリア Work Style and Career
パナソニック コネクトでの働き方や制度、
キャリア形成などを紹介します
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女性のキャリア支援
パナソニック コネクトでは、女性が出産・育児などのライフイベントを迎えても自分らしく働き続けることができる制度整備やカルチャー改革へ取り組んでいます。
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働く環境と制度
パナソニック コネクトでは、社員一人ひとりの成長と自立的キャリア形成、自由で働きやすい環境などが、会社と事業の成長につながると考え、さまざまな新しい制度を採り入れています。
すべての人々が心理的安全性を感じ、
能力を最大限に発揮できる社会を目指して。
パナソニック コネクトの会社紹介 Who We Are
私たちのパーパスやメッセージ、
コアバリュー、事業領域などを紹介します
パナソニック コネクト最新情報 Latest News
パナソニック コネクトに関する
最新ニュースはこちら
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内閣官房が推進する「ジョブ型人事指針」の作成に協力当社CEO 樋口がジョブ型人事推進会議に出席。岸田元総理をはじめ、同制度を導入する企業の経営者と意見を交わしました。社員と会社がともに挑戦・発展する成長サイクルを加速し、企業価値の向上をめざします。
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執行役員が障がいを体験する「マイノリティ体験プログラム」をリポート当日は、全国の拠点から執行役員16名が参加し視聴覚障がい・車いす体験などを通じて障がいへの理解を深めました。執行役員18名が「ユニバーサルマナー検定3級」を取得するなど、誰もが働きやすい職場環境の 実現へ向け全社一丸となって取り組んでいます。
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アルムナイ（卒業生）と現役社員の連携を加速～柔軟性の高いカルチャー醸成を目指して～元社員やさまざまな所属の現役社員が交流するイベントを開催。転職者がいつでも戻ってこられること、外で培った能力を発揮する環境があることを知っていただく機会になりました。
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笑顔に出会うため、技術で人と人をつないでいく Meet the CONNECTer技術研究開発 吉原フウ 編詳細はこちら
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働く人の負担を減らすソリューションをつくりたい Meet the CONNECTerアプリケーション開発 神岡美咲 編詳細はこちら
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製品・ソリューション導入事例紹介【大阪運輸倉庫 株式会社様】酒類業界向け ラストワンマイル配送管理ソリューション配送検品業務の効率化や配送プロセス・作業の可視化で物流全体を最適化
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製品・ソリューション導入事例紹介【株式会社 島根富士通様】印刷機・実装機・統合ライン管理システム・生産データ作成システム30年来の現場目線パートナーとして人員40％削減・生産性30％改善に貢献
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お客様やパートナーとの共創活動や
社会実装の実例、
私たち自身の「現場」の
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