「現場」の探求者たち

「現場」を探求するパナソニックコネクトのリーダーたちを突き動かす思いやビジョンを発信します。

CHRO 新家伸浩がつなぎ直す、ヒトと企業の関係　「グローバルで活躍し、サステナブルに貢献する礎を築きたい」

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Blue Yonder ダンカン・アンゴーヴCEOが明かす夢　AI×ネットワークで、人類に「豊かさ」をもたらすサプライチェーンに

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“技術者であり続けるCTO”榊原彰の行動原理｢大好きなテクノロジーで人の潜在能力をもっと引き上げたい｣

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私たちの「現場」

パナソニックコネクトを「AIの会社」に！――Blue Yonderとの融合がもたらした変化とは

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障がいを理解し、行動につなげる〜役員が障がいを体験する「マイノリティ体験プログラム」リポート〜

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「本当に現場で使えるロボティクス」をともに生み出す仲間を集めたい――技術で社会を動かすパナソニックコネクトの技術者たち

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「現場」のイノベーション

【パナソニックコネクト×ラピュタロボティクス】「人と協働できるロボティクス」で、サプライチェーンの未来を切り拓く

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【日立✕パナソニックコネクト】競合同士の共感が創り出す、サイバーフィジカルセキュリティの未来

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【From the Inside】第一食品×パナソニックコネクト病院向け給食業界の未来を拓く―トレイメイク自動化システム記者説明会参加レポート―

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サステナビリティの「現場」

実業団アスリートと企業の理想的な関係とは？――違いを尊重し力に変えるセカンドキャリア支援とDEI

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DEI推進のカギは「まずやってみる」こと。企業と自治体のダイバーシティ推進事例 #NoMaps2024

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STEM（理系）領域の魅力を伝える～中高生女子向け職場体験プログラム「Girls Meet STEM Career」に参画～

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ソリューションと「現場」

流通・物流業界の未来を照らす次世代のリーダー

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「サプライチェーン担当者をスーパーヒーローにする」――Blue Yonder ICON 2024で語られたAIで進化するSCMとは？

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外資系企業での経験を活かし、事業とチームを牽引するリーダーの在り方

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# 経営戦略 # 企業カルチャー # DEI # サプライチェーン # AI # ロボティクス

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Ch.Yasu：ブラックストーン・グループ・ジャパン代表取締役会長重富隆介氏

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Ch.Yasu：株式会社ロッテホールディングス代表取締役社長CEO 玉塚元一氏

Ch.Yasu：Omar Toulan　IMD Business School, Dean of the MBA

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STEM（理系）領域の魅力を伝える～中高生女子向け職場体験プログラム「Girls Meet STEM Career」に参画～

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障がいを理解し、行動につなげる〜役員が障がいを体験する「マイノリティ体験プログラム」リポート〜

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会って話すことで広がる異文化理解の輪～多国籍社員交流会リポート～

流通・物流業界の未来を照らす次世代のリーダー

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