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パナソニック コネクトは
挑戦するすべての人にとって
フェアな環境をつくり、
互いに尊重し合い、
社員一人ひとりが最大限の能力を
発揮することができるように
支援しています。

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FAQ

障がいのある方はどれくらい働いていますか?

約190名の障がいのある社員が在籍しています。
※2023年4月時点の人数です。 
※特例子会社であるパナソニック吉備株式会社・パナソニック交野株式会社を含みます。

どのような障がいのある方が働いていますか?

聴覚、視覚、音声・言語、上肢、下肢、体幹、心臓、腎臓、呼吸器、膀胱、直腸、知的、精神、発達、などの障がいのある方が在籍しています。

障がいのある方はどのような仕事をしていますか?

研究開発、設計開発、システムエンジニア、製造、生産プロセス技術などの技術系職種や、営業、法務、経理、人事、総務などの事務系職種においてさまざまな分野で活躍しています。
また、担当する仕事については、ご本人の希望やお持ちであるスキルを面談の中でお伺いします。

勤務地はどのようにして決定しますか?

面談の中でご本人の希望をお伺いします。
通院状況やその他配慮が必要な事項があれば、その内容に基づき勤務地を検討して参ります。

車いすを利用しています。職場環境は車いすに対応していますか?

障がいのある人もない人も分け隔てなく活躍できる環境をつくるため、多くの拠点でバリアフリー化を進めております。車いす用のトイレやエレベーター等が設置されている拠点もございます。一部の拠点においては現在推進中ではございますが、どの拠点でも安心して勤務いただけるように更なる環境の充実を図ってまいります。

パナソニック コネクトの採用では
障がいの有無や内容によって、
募集職種・応募後の選考フローなどが
変わることはありません。
詳細については、
それぞれのページをご覧ください。