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「少数であること」やその他の理由で、人の権利が守られていない状況に対して、何をおいても妥協できない「人権」の問題として取り組んでいく。そんな多様性を尊重できる企業が、この変化が激しいビジネス環境において、イノベーションを起こし、レジリエンスを持ち続けることが出来るのだと思います。

LGBTQ＋への理解と支援の声を企業が上げることで、LGBTQ＋をはじめとするマイノリティの方々にとって働きやすい環境を前進させ、よりよい社会へとつなげたい。「Pride Action30」はそんな思いからスタートし、1年以上前からプライドハウス東京様と共に、様々な方々と議論を重ね、準備をしてきました。

今回、ありがたいことに、同じ思いをもつ20の企業・団体が連携し「Pride Action30」に取り組むことになりました。ご賛同、ご協力いただいた多くの方々に、心より感謝申し上げます。

私たちの企業パーパスは、「現場から 社会を動かし 未来へつなぐ」です。アライ企業のみなさまと志でつながることで、企業から 社会を動かし より良い未来をつくれると信じています。

パナソニック コネクト株式会社