Pride Action30 | できることから始めよう。

Today's Action

  1. 何の頭文字か調べてみる。 何の頭文字か調べてみる。
  2. 恋人や配偶者を「パートナー」と呼んでみる。 恋人や配偶者を「パートナー」と呼んでみる。
  3. 職場の人を「◯◯ちゃん・くん」ではなく、「◯◯さん」と呼んでみる。 職場の人を「◯◯ちゃん・くん」ではなく、「◯◯さん」と呼んでみる。
  4. 約10人に1人が、LGBTQ+であると理解する。 約10人に1人が、LGBTQ+であると理解する。
  5. 「アライ」という言葉を調べてみる。 「アライ」という言葉を調べてみる。
  6. 「アライ」を理解した上で、レインボーグッズを身につけてみる。 「アライ」を理解した上で、レインボーグッズを身につけてみる。
  7. SNSアイコンやオンライン会議の壁紙に、レインボーを取り入れてみる。 SNSアイコンやオンライン会議の壁紙に、レインボーを取り入れてみる。
  8. 「男らしい・女らしい」という言葉を使わないようにしてみる。 「男らしい・女らしい」という言葉を使わないようにしてみる。
  9. 「プログレス・プライドフラッグ」について調べてみる。 「プログレス・プライドフラッグ」について調べてみる。
  10. LGBTQ+当事者の約8割は、職場でカミングアウトしていないことを知っておく。 LGBTQ+当事者の約8割は、職場でカミングアウトしていないことを知っておく。
  11. そもそもカミングアウトをしたくない人もいる、ということを理解する。 そもそもカミングアウトをしたくない人もいる、ということを理解する。
  12. カミングアウトされたことを、本人の許可なく他人に伝えては絶対にいけないと認識する。 カミングアウトされたことを、本人の許可なく他人に伝えては絶対にいけないと認識する。
  13. 「わからなくても否定しない」を心がけて行動してみる。 「わからなくても否定しない」を心がけて行動してみる。
  14. 「自分の周りにも、言えないだけでLGBTQ+の人がいる」と思って暮らしてみる。 「自分の周りにも、言えないだけでLGBTQ+の人がいる」と思って暮らしてみる。
  15. 「もし、自分の認識する性と戸籍の性別が一致していなかったら」と想像してみる。 「もし、自分の認識する性と戸籍の性別が一致していなかったら」と想像してみる。
  16. 男女という性別に縛られない性自認の人を示す、三人称単数の"they"について調べてみる。 男女という性別に縛られない性自認の人を示す、三人称単数の"they"について調べてみる。
  17. 家族や同僚にカミングアウトされたらどういう言葉をかけるか、を想像してみる。 家族や同僚にカミングアウトされたらどういう言葉をかけるか、を想像してみる。
  18. LGBTQ+に関する法整備において、日本がOECDワースト2位である理由を考えてみる。 LGBTQ+に関する法整備において、日本がOECDワースト2位である理由を考えてみる。
  19. 自分の会社の制度や福利厚生が、LGBTQ+当事者も対象になっているか確認してみる。