労務管理の必要性
「働き方改革」は、働く方々が個々の事情に応じた多様で柔軟な働き方を自分で選択できるようにするための改革です。
働きすぎを防ぎ、ワークライフバランスの実現のために労働時間法制が見直されました。
建設業・運送業では、働き方改革関連法が 2024 年から適用となります。休日出勤や長時間労働、慢性的な人手不足が特に課題となる業界では、時間外労働の上限規制への対策は急務となっています。
労務管理の課題
こうした働き方の変化に伴い、企業は様々な課題に直面しています。
労働時間法制の厳格化
多様で柔軟な働き方を実現するための企業の取り組み
しごとコンパスのお役立ち
しごとコンパスは「時間」の見える化により、労務管理のお困りごとの解決にお役立ちいたします。
PC 利用時間の可視化
PC の操作状況や時間をブラウザでリアルタイムに確認できる。
申告と実態のギャップの可視化
申告した労働時間と実際の PC 使用時間から差異を算出して表示。
働きすぎ防止アラート
日次・月間で PC 使用時間の閾値を設定し、アラートメールでお知らせ。
ユースケース
勤務状態が分からない
PC の IN と OUT は取っていても実際の勤務状態が分からず、新制度に合った労務管理ができていない。
PC の IN・OUT 間の操作状況がわかる
中抜けやフレックス、テレワーク等の新しいワークスタイルに合わせた労務管理ができる。
申告と実態の差異に気づけない
社員が土日に業務をしていることに上司は気づいていない。
申告勤務時間と PC 利用時間の乖離を確認
今まで見えていなかった土日の時間外労働を把握。
客観的なデータを見ながら上司部下の 1on1 で原因を特定！
働きすぎを未然に防ぎたい
月末ギリギリになって部下の残業時間が上限間際であることが発覚。
アラート通知で事前にお知らせ
月間労働時間の上限を超えないように、PC 利用時間の閾値を設定し、超えた場合はメールでお知らせ。
お客さまのお悩みや目的にあわせて、様々な用途で活用いただけます。
資料ダウンロード
お問い合わせ・サポート
しごとコンパスに関するお問い合わせ
サービスの詳細説明やお見積りの依頼、トライアルの相談をご希望の方は以下問い合わせフォームよりお問い合わせください
システム構成・動作環境など詳細情報
システム構成や動作環境などの詳細情報は以下のサポートページよりご確認いただけます。