RECRUIT INTERVIEW
一人ひとりの努力を
正しく会社の成果
へつなぐ
職種経理
野瀬 史織
2021年 新卒入社
日々の積み重ねがやがて大きな成果へ
私は金融・物流業界のソリューションに関係するSE(システムエンジニア)の案件に、経理として携わっています。パナソニック コネクトの事業部門である現場ソリューションカンパニーでは個別原価管理を行っているため案件ごとの原価が重要です。もし、誤ってA案件の原価がB案件に入っていれば、利益操作につながる可能性もあります。小さな認識の齟齬やミスによって、会計上のトラブルが出ないようチェックしています。一人ひとりの努力や成果を、部署単体として、会社全体として、正しい数字へつながるように導くことが私の仕事です。
案件について気になることがあれば、積極的にSEの担当者と連絡を取っています。その際、担当者から「どのくらい情報がもらえる関係性なのか」で仕事の精度が変わると感じています。初めのうちは、何から質問したら良いのか分からない部分もあり、最低限の情報交換に留まっていましたが、案件に対する知識を深め、積極的にコミュニケーションを増やすことで、信頼関係が構築されてくると、在庫や推進の状況などプラスアルファの情報がもらえるようになりました。おかげで案件への理解も深まり、先々の問題の抑制や予測が出来るようになり、業務の効率や精度が向上しました。
一つひとつの案件の積み重ねで、会社全体の数字が出来上がっています。決算で、経営のための大きな視点で数字を見た時に、「どうしてそうなったのか」と小さな視点へ立ち戻ることが、新たな課題の発見や次のアクションへの糸口となっています。会社の方針や状況を俯瞰する大きな視点、様々なケースや個々の処理それぞれに繋がる小さな視点、両方の重要性とそれぞれの関係性を忘れないよう心がけています。

会社の数字を作る一員である、という使命感
経理はただ数字をまとめているだけというイメージを持っている人もいるかもしれませんが、パナソニック コネクトの経理は、数字という側面から各部門の目標のために何が課題であるかを分析し、解決への道筋を考え、現場のメンバーと共に実行する。いわゆる、会社を導く羅針盤になることが重要な役割の1つです。「会社を正しい方向へ導き、業績に寄与していく一員」という使命感を持って取り組んでいます。
周囲のモチベーションの高さは良い刺激で、毎週就業時間内に確保されているスキルアップのための学習時間は、興味ある分野を開拓できる貴重な時間です。学ぶ姿勢をサポートしてくれる環境はとてもありがたいです。私は業務に携わる中で、会計の視点から経営について考えられるようになりたいという想いが芽生え、簿記を含む社会一般の会計知識や、いずれ集計や分析などを行う際に役立つデジタルスキルの勉強をしています。また、フレックスタイム制を活用しながら柔軟に仕事を調整し、定時を意識して働くことで就業時間のメリハリをつけています。

Profile
職種経理
名前野瀬 史織(2021年 新卒入社)
想い
効率的に精度高く仕事を進めるためには、経験値が大切だと考えています。会計上のミスや案件としてのおかしな点を見逃さず、スピーディーに対応できるよう“熟練度”を上げていきたいです。そのために、まずは今やらなければならないことを最大限の力で取り組んで極めていき、様々なことを教わっている先輩がたに早く近づくことが今の目標です。
キャリア
2021年に新卒で入社後、一般会計などの経理業務の基本を1年かけて学んだ後、現職。仕事の成果や身につけたスキルについて上司がしっかりと評価してくれるので、役に立ったと実感することがモチベーションに繋がっています。オンラインであっても、チャットでのやり取りや、通話で質問することができ、また疑問解消のための会話時間も設けているので、チーム内でのコミュニケーションは取りやすいと感じています。もちろん、出社して直接会話する機会もあり、疑問をそのままにせず業務を円滑に進められています。
※所属・内容はインタビュー当時のものです。
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