RECRUIT INTERVIEW
海外のお客様の声を
製品開発
へつなぐ
職種カスタマーサービス
シェン レイアン
2017年 キャリア入社
北米の公共サービス領域で
堅牢PCの信頼度と満足度を上げる
大学卒業後、営業や事業企画として台湾やシンガポールで複数社の経験を積みました。さらなるキャリアアップを目指し、海外に複数の拠点があり、企画から製造、販売までモノづくりの一連プロセスに関われるチャンスがあることなどからパナソニック コネクトへの転職を決めました。入社してからは、Zetes事業推進部にて次世代パスポートなどの新規事業案件に携わっていましたが、異なる角度から事業貢献したく、CS(カスタマーサービス)部に異動しました。現在は主に北米地域においてパナソニック コネクトが力を入れている警察、消防、ユーティリティ、軍関係などのカスタマーサービスを担当しています。
扱う製品は、過酷な現場業務に耐えうる頑丈さを備えた「タフブック」と呼ばれるノートパソコンやタブレット、米国国防総省が制定した耐衝撃・耐振動試験をクリアしている信頼性の高い製品です。CS部の仕事は通常の品質問題対応にとどまりません。製品を実際に使っているお客様の声からお困りごとや課題を明確にして事業部にフィードバックし、それらを次の製品の企画に活かしていくことも大切な仕事です。
情報の質を精査し、
優先順位を付けてアクションに落とし込む
毎日、大小問わず様々なトラブルや問合せがある、というのが現実です。ただし、時間は有限です。限られた時間で最大限対応していくためには、問合せの内容を精査し、優先順位をつけて対応していくことが重要です。
そこで、特に意識していることは、お客様のお困りごとに対する理解を深めることです。何が問題で、それはお客様にとってどれだけ重要なお困りごとなのかということをきちんと理解することができれば、スピード感をもって最適なメンバーとお客様のお困りごとを解決することができます。そのために、情報の収集・共有はシステム上でのやり取りに留まらず、現地メンバーとの定例会も丁寧に行い、課題の解決に向け関連部署と打ち合わせすることで、対策案を素早く現地メンバーにフィードバックしています。製品を売って終わりではなく、購入いただいてからがお客様の信頼と満足を構築していく本当のスタートだと感じています。
Profile
職種カスタマーサービス
名前シェン レイアン(2017年 キャリア入社)
想い
情報収集や共有はリモートでも可能ですが、限界があると感じています。お客様の抱えているお困りごとは現場で発生するからです。もちろん、現地にいる仲間たちが最初に対応しますが、実際に現場に行かなければ理解や想像ができないものもあります。お困りごとが顕在化する前の状態は特にそうです。現場に足を運ぶことで、お客さま自身も気づいていなかったお困りごとに気づき、先んじて手を打つことができることもあります。何か問題が起こってからの品質問題対応だけに留まらない活動をしていくことで、お客さまとのより良い関係性を築き、顧客満足度を上げていくことこそがCSのミッションだと私は考えています。
キャリア
2017年にキャリア入社して以降、2020年まで新規事業開発に従事し、2021年にモバイルソリューションズ事業部のCS部グローバルCS課に異動しました。現在は北米市場のCSを担当しています。日本の企業は毎日のように残業があるというイメージがありましたが、実際にはそんな雰囲気なく、メリハリを持って働いています。仕事へ取り組む姿勢やプロセスと共に結果が重視されており、働きやすい環境だと感じています。
※所属・内容はインタビュー当時のものです。
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