キャリア採用

FAQ

Qどのような職種・ポジションを募集していますか。

募集ポジションについてはこちらをご確認ください。

Q未経験（または異業種から）でも応募可能ですか。

はい、可能です。キャリア採用で入社される方は、実務経験を通じたスキルを発揮し即戦力としてご活躍いただける方を前提としておりますが、未経験や異業種でも応募可能なポジションもございます。

Q過去にパナソニックグループで勤務していましたが、応募可能ですか？

はい、応募可能です。こちらから応募ください。

Q選考プロセスを教えてください。

面接は原則2回です。詳細はこちらをご確認ください。

Q選考期間を教えてください。

選考期間は、応募～内定まで一ヶ月前後です。

Q面接実施時間と形式について教えてください。

平日9：00～20：00終了で実施しています。
基本的にはオンラインですが、職種によって一部対面の面接もございます。

Q履歴書、職務経歴書等の応募書類の返却や個人情報の取り扱いについて教えてください。

履歴書、職務経歴書などの提出書類ついては、返却いたしませんので、ご了承ください。また書類については、選考以外には使用致しません。
詳しくは、応募時のプライバシーポリシーをご確認ください。

Q会社や社員の雰囲気を教えてください。

Culture ＆ Mind改革を行っており、DEI（Diversity, Equity & Inclusion）を積極的に推進しております。
詳細はこちらをご確認下さい。

Q語学力を活かして働くチャンスはありますか。

グローバルにビジネスを展開しておりますので、部署によって海外とのリモート会議や海外出張の機会があります。またご自身の希望とビジネスニーズがマッチすれば、海外赴任の可能性もあります。

QOB・OG訪問したいのですが社員の方を紹介してもらえますか。

個人情報保護の観点から、個別のお問い合わせによる社員の紹介は行っていません。各種セミナーなどで社員とお話しいただける機会を設けておりますので、そちらをご活用ください。

働く環境について

Q入社後の新入社員研修について教えてください。

入社後、職場に配属されるまでの期間に実施される研修がございます。基礎的なビジネスリテラシーの習得する「ビジネス総合スキル研修」やソリューション提案の一連の流れを理解する「お客様価値創造研修」などを実施しています。※研修内容は変更になる場合があります。