働く環境と
サポート
サポート
オフィス環境
社員ひとり一人が、安心・安全でベストなパフォーマンスが発揮できる
環境づくりを推進しています。
※施設の内容は拠点により異なります。
業務フロア
- その日の業務内容に合わせて自由に席を選択できるフリーアドレス。
十分な通路幅を確保し、快適でコミュニケーションを促進するフロアとなっています。
- 高さを調整し体勢を変えて業務ができる電動天板昇降デスク席や
集中して作業を行いたい時に利用できる個室ブースなど、様々なシーンに合わせたスペースがあります。
カフェスペース
- 少し休憩したい時やリラックスしたい時に利用できるカフェスペース。
打合せやランチ時間にも利用することができます。
その他のオフィス環境
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エレベーター
車いすの高さでも押しやすい操作ボタンを設置しています。
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顔認証による入退室
高精度な顔認証システムにより、ハンズフリーでオフィスへの入退室が可能です。
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トイレ
オストメイトに対応した設備やスライドドアなど、広いスペースを必要とする方が利用できるトイレがあります。
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AED
業務フロア内などにAEDを設置し、応急救護訓練を定期的に実施しています。
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スロープ
段差を解消し安全・スムーズな移動ができるよう、オフィスの入口などにスロープや手すりを設置しています。
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駐車場
自動車で通勤をしている社員も在籍しており、車いす使用者が利用できる駐車場があります。
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非常用階段避難車
緊急時に階段を利用しての避難をサポートする非常用階段避難車を設置しています。
働き方・サポート
社員ひとり一人が、柔軟な働き方を実現するための人事制度や、
サポート体制を整えています。
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1on1Meeting
定期的に上司とマンツーマンで対話を行います。
日頃の業務のことや今後のキャリアについて、また困っていることや悩みを相談することができます。 -
フレックス・タイム制勤務
フレキシブルタイム(5:00~22:00)内で勤務する時間を柔軟に選択することができます。例えば通院などにより、始業時間を遅らせたり、終業時間を早めたりすることができます。
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オンラインでのコミュニケーション
チャットや社内SNSで情報共有ができ、自宅や出張先などで勤務をすることが可能です。お客様との会議をオンラインで実施することもあります。
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ドレスコード廃止
働きやすさを重視しTシャツ、デニム、スニーカーなど、私服での通勤・勤務が可能です。業務内容により作業服やフォーマルスタイルで勤務する場合もあります。
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健康管理室
体の不調や不眠など、仕事に影響する心配ごとがある方は産業医に健康相談をすることができます。就業上の配慮に関する助言や指導も行っています。
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休養室
職場で急に体調が悪くなった場合に利用できます。スタッフも常駐しており個室にて安心して休養することができます。
その他の働く環境と制度については、
こちらのページをご覧ください